JUNIOR-BAUTECHNIKER/IN
ab sofort in Vollzeit (40h)
Was wir suchen
Wir suchen eine/n Junior-Bautechniker/in, die/der mit uns gemeinsam den Weg in die Bauleitung geht. Wir setzen auf Ausbildung, langfristige Zusammenarbeit und praxisnahes Lernen.
In dieser Position begleitest du anfangs den Geschäftsführer direkt und betreust Projekte Hand in Hand mit ihm. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung – bis du nach einigen Jahren in der Lage bist, eigene Baustellen und Projekte eigenständig zu führen.
Deine Entwicklung bei uns
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Startphase (0–1 Jahr): Mitarbeit an Projekten gemeinsam mit dem Geschäftsführer – von der Kundenbesprechung bis zur Abrechnung.
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Aufbauphase (1–3 Jahre): Übernahme von Teilprojekten, selbstständige Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.
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Übernahmephase (3–5 Jahre): Eigenständige Baustellen- und Projektleitung – inklusive Kundenberatung, Angebotslegung, Auftragsabwicklung und Teamführung.
Der zeitliche Verlauf hängt von deinem Vorwissen, deiner Lernkurve und dem jeweiligen Projektumfeld ab.
Dein Profil
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Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Bautechnik, Landschaftsbau oder vergleichbar)
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Motivation, dich in den nächsten Jahren fachlich und persönlich zum Bauleiter zu entwickeln
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Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
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Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in DATAflor von Vorteil
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Führerschein B und eigenes Fahrzeug (da der Standort nicht direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist)
Deine Aufgaben
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Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Garten- und Landschaftsbauprojekten
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Begleitung des gesamten Projektablaufs: von Kundenbesprechung – Angebotslegung – Auftragsabwicklung – Abrechnung
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Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Baustellenorganisation, Mitarbeiterführung und Kostenkontrolle
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Mitwirkung bei Material- und Maschinendisposition
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Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmen und Projektbeteiligten
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Organisatorische Tätigkeiten im Büro (Dokumentation, Terminplanung, Angebots- und Rechnungsvorbereitung, etc.)
Das bieten wir dir
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Ein klarer Entwicklungspfad vom Junior-Bautechniker zur Bauleitung
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Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – praxisnahes Lernen von einem erfahrenen Profi
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Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit hochwertigen Projekten und familiärem Betriebsklima
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Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeit
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Persönliche Weiterentwicklung & Weiterbildung
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Attraktives Gehalt: Einstieg ab € 2.716 brutto/Monat (14x) mit klarer Perspektive auf Bauleiter-Gehalt
Das klingt nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann sende deine Unterlagen an Geschäftsführer Christoph Fink: info@gartenhoedl.at
oder melden Sie sich schnell und einfach telefonisch bei uns: +43 3133 312816
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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